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        南京鏈家房地產經紀有限公司招聘營銷管培生

        作者: 來源: 日期:2021/04/05 23:54:33 人氣: 

        青春正燃  鏈就不凡
        南京鏈家2021屆春季校園招聘簡章

        一、 企業介紹

        鏈家,成立于2001年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務,并擁有業內獨有的房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。經過19年的發展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、青島、重慶、大連近106個城市和地區,全國直營門店數量超10000家,旗下經紀人36萬。同時不斷擴大服務區域,在美國、英國、加拿大也開設了海外置業,全國化的同時走向全球化。

        成立至今,鏈家一直是行業引領者。業內率先承諾真實房源,全國真房源率已超過97%;并開展安心服務承諾,建立億元保障金,保證消費者交易安全。鏈家還致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓36萬經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人更加職業化。

        2021年伊始,鏈家地產全面啟動人才升級戰略,打造一批具備高學歷、高專業度、高職業素養、高社區參與度的4.0經紀人團隊,提升整個行業的服務品質。全國范圍內招聘統招本科學歷及以上的優秀學生,全面提升人員素質。

        二、招聘崗位

        【招聘對象】應屆畢業生

        【招聘崗位】營銷管培生

        【工作地點】南京

        【招聘人數】60人

        崗位職責:

        1.需求提取:溝通和客戶的溝通,挖掘客戶的核心需求,并根據客戶需求,幫助客戶完成房產交易、租賃、資產管理等業務;

        2.房源維護:收集社區樓盤及商圈生活配套信息,通過O2O模式,運用鏈家網、貝殼網、link等平臺,完成房源維護,確保展示在C端的信息準確無誤;

        3.商務談判:挖掘業主和客戶雙方的需求,并通過商務談判,為客戶和業主爭取滿意的結果,協調雙方達成交易。

        崗位要求:

        1、2021屆全日制統招本科及以上學歷,專業不限;

        2、善于溝通,有較強的進取心、學習能力強、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

        3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值,獲得高品質生活;

        4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。

        三、薪酬福利

        1、5500底薪+5%提成,轉正后提成點會提升至15%、38%……最高可到75%,上不封頂;

        2、五險一金+商業保險+公司互助金+年度體檢+出國旅游等;

        3、內部租房優惠:入住鏈家、自如,員工可以享受房租優惠;

        4、春節年假10天、入職一年享受5天帶薪年假、節日禮品、畢業生0.5-3個月不等的答辯假;

        5、南京政府校招生租房補貼21600元+面試補貼1000元。

        四、校招生專屬培訓機制

        1.校招生專屬培養體系——凌云計劃,個人專業技能培訓+興趣社團,課程培訓+團隊討論+演講呈現等多樣化培養方式,培養兼具專業化技能和個性化性格的校招生;

        2. 封閉式課程培訓;鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案,新人訓-經紀人能力提升銜接訓-店經理登頂訓-商圈經理礪劍營訓;

        3. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位;

        4. 鏈家師徒制,一對一帶教體制;

        5. 多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;

        6. 國際知名營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。

        五、晉升發展

        1、橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高(15%——75%)

        2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人——店經理——商圈經理——區域總監——運營副總經理——總經理

        3、平級調轉:入職滿一年可選擇城市調動,無需從頭開始

        4、崗位多元化選擇:業務精通,通過考核亦可轉崗至其他部門

        六、聯系方式

        聯系人:肖女士

        聯系電話:13277060916(同微信)

        郵箱:xiaojinling001@ke.com

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